Электронная учительская

Уважаемые коллеги!

Закон Санкт-Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (принят PC СПб 05.10.2005) >> Посмотреть.

Постановление от 8 апреля 2016 г. N 256 о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга >> Посмотреть.

ПОЛОЖЕНИЕ о материальном стимулировании работников ГБОУ СОШ № 364 Фрунзенского района Санкт-Петербурга >> Посмотреть.

С планом мероприятий (дорожной картой) по изменению в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования и науки в Санкт-Петербурге на период 2013 - 2018 годов вы можете ознакомиться >> здесь.

Профессиональный стандарт педагога вы найдете >>здесь.



Уважаемые коллеги!

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» разработан План мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования и науки в Санкт-Петербурге на период 2013-2018 годов», утвержденный распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 № 32-рп.

Эти документы закрепляют переход всех работников системы образования Санкт-Петербурга на новую систему оплаты труда до 01.01.2014. Основа новой системы оплаты труда – «эффективный контракт». Оплата труда при заключении «эффективного контракта» ставится в зависимость от эффективности деятельности работника, которая оценивается унифицированными показателями (критериями, индикаторами) деятельности, как отдельного работника, так и образовательного учреждения в целом.

В целях организационного обеспечения работы по внедрению «эффективного контракта» с работниками системы образования изданы распоряжения: